Compliance e Processos

A constituição de Departamento ou Unidade de Compliance em uma empresa é um dos atos de prevenção de inconformidades mais efetivos que podem ser realizados.

O Compliance é responsável por fiscalizar e garantir o cumprimento de todas as leis, regras e regulamentos aplicáveis à atividade prestada pela empresa, sendo realizado por meio de monitoramento e de elaboração de “regulamento interno” e “manual de procedimentos” para cada departamento. Tem, inclusive, o poder de advertir e sancionar funcionários, gestores e sócios.

Diferentemente do que se imagina, compliance não é um instituto que só se aplica a grandes empresas ou multinacionais. Em verdade, sua relevância nas pequenas e médias empresas oferta muito mais segurança e tranquilidade dada a mitigação expressiva dos riscos de sofrer com demandas trabalhistas e de cunho indenizatório.